現場説明会

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    今日は、来年2月に開設予定の小規模多機能型居宅介護施設ひまわり荘の現場説明会

     

    今月末には入札で来月から工事開始!

     

    忙しくなりそうです(^^;)

     

    ※旧瑞雲荘

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    現在、杵築市では、介護保険の在宅サービス事業所の撤退や休止もあり、

    生き残りをかけた事業運営を迫られています。

     

    いわゆる入所系在宅サービス…この言い方もおかしいけど(^^;)

    サービス付高齢者住宅や各種有料老人ホーム等々は、反対に増加傾向ですね。

     

    自宅で自立した生活をするための、ホームヘルパー(訪問介護)は、

    年々、働く人も少なくなり、仕事があっても対応できない時もあります。

     

    それに…自宅で頑張る!って人が少なくなってきた…見守る家族も…

     

    自宅での看取り…これも…なかなか…難しいようですね。

     

    やはり最後は病院へが多い。

     

    将来…在宅サービスの基本であった、ヘルパーの家事は自費になる可能性大ですね。

    特に要介護1~2は…市町村独自のサービス又は自費。

    利用者さんの負担は大きく…事業者への実入りは少なく(^^;)

    必然と働く人はいなくなる。

     

    うちもあと…5年以内に方向性を考えないと。

     

    さて、

     

    今日は…敬老御膳というメニューの検食だったんですが…

     

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    写メを撮ったあと…お味噌汁を…ぜ〜んぶひっくり返してしまった(^^;)

     

    お掃除するのに…時間がかかって…大変でした。

     

    ああ〜ついてねぇ。

     

    では、

     

     

     

     

     


    海の日

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      ハイ! 海の日…祝日…お仕事でした(^^)

       

      今週の土曜日は出勤なので、ずぅ〜とお休みなし…

      そのかわり…来週の月曜日にお休みの予定。

       

      仕事のほうは…

       

      新しい施設というか…空き家となった古い施設を改修して新しい事業開始も

      7月中には認可が下りる予定なんですが…まだ決定通知が来ない。

       

      10月までに、入札して工事契約をしないと…消費税が上がる。

       

      急がないと…消費税が2%上がるだけで…D-45一台分は高くなる。

       

      バカらしい。

       

       

      さて、

       

      最近とにかく…異常にだるい、イラつく、暑がり…男の更年期と言われる(^^;)

       

      検査結果は…異状なし…

       

      MRI診断の結果はまだ出てないけど、ほっとしました。

       

      こんな時こそ…音楽なんですが…最初の取っ掛かりがキツくて馬力がいる!

       

      それを乗り越えないと反対にストレスになっちゃいそうで…ははは…

       

      キツイ時は、ギターを抱っこしてるだけでも…良しとする(^^)

       

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      とりあえず…いただいたビールで乾杯!(^^)

       

      うまいです。

       

      では、

       

       

       


      一般旅客(患者等輸送事業)自動車運送事業

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        平成17年4月より始まった一般旅客(患者等輸送事業)自動車運送事業…

         

        長ったらしい正式名ですね…もう正式名も変わったかもしれんけど…(^^;)

         

        簡単に説明すれば…

         

        介護タクシーと、介護保険を利用するヘルパーの有償運送事業のことです。

         

        社会福祉法人として、平成17年から…介護タクシーやらヘルパーの有償運送を

         

        始めたのは、おそらく全国的にも珍しかったと思います。

         

        とにかく…杵築は広く…公共交通機関も少なく…オマケに高齢者の移動手段が無い。

         

        目に見えて困ってたので、許可を申請したんですが…

         

        お国も県も経験のない事業申請だったので、ずいぶんと時間がかかったし…

         

        僕も福岡まで試験を受けにいったり…思い返すと大変でしたね(^^;)

         

        その事業でメインとなる車両…料金メーター付きの車両も10年以上経過したため

         

        今回、車両を入れ替えました。

         

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        なかなか…カワイイでしょ?(^^)

         

        この車両の他に…ヘルパーさんが利用者さんを乗せて移動介助で使える車両が5台。

         

        まったく…儲けの無い…赤字事業ですが、それでも地域には無くてはならない事業。

         

        ヘルパーさんたちにも…通常業務以外の特別な運転実務の研修を受けてもらったり

         

        けっこう~大変。

         

        高齢者の事故が多発して社会問題にもなっていますよね。

         

        田舎は運転免許を返納したら生活ができない人が沢山います…お店も無いし。

         

        この問題を解決するためには…民間だけに押し付けてもダメ…

         

        お国も地方行政も地域住民も一緒に考えないと、

         

        みんなで協力しないと、上手く…長く…対応できるわけない。

         

        一時的にはできますけど…資金があれば…

         

        しかし継続はできない…資金は続かないし、行政担当はいつも変わるし…(^^;)

         

         

        今から来年度に向けて…新しい事業を計画するにあたって…高齢者の移動手段は必須。

         

        その中で…機関となる事業資格が、一般旅客自動車運送事業なのです。

         

        利用者の負担を軽くして…利用しやすいシステムで…

         

        運転免許を返納しても生活ができるように…

         

        難しいけど取り組まないといけませんよね。(^^)

         

        AIとか自動運転はね…田舎では、まだまだ…数十年以上先の夢のお話…

         

        この手のシステムは…田舎ほどお金がかかるし。

         

        その前に…地域住民、行政、民間企業で協力して、田舎システムを作らないといけません。

         

        みんなで知恵を出し合って…考えましょう!

         

        っと、言うわけで…皆さん、今週もがんばりましょうね。(^^)

         

        では、

         

         


        定年…

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          当法人は、60歳定年で、希望者は65歳まで再雇用できるシステムでしたが…

           

          理事会、評議員会で承認され…今年より、65歳定年となりました。

           

          時代の流れですね。(^^)

           

          現在、60歳〜65歳までの再雇用の職員さんは…当然、正規職員として復活雇用。

           

          そして、65歳の定年を迎えても…希望者は70歳まで1年更新の契約。

           

          もちろん、健康状態等も条件となるのでしょうけど…

           

          勤務形態を変えない限り…給与は据置。

           

           

          介護保険事業所は、有資格者が必要であり…

           

          このままでは、近い将来、人員配置基準をクリアできない状況となりうる。

           

          また、60歳代は、まだまだ若く働けますし、重要な戦力。

           

          看護職員、介護職員、相談員…それぞれの資格を生かして長く働いてほしい。

           

          介護、看護の現場は、経験が必要な職場ですからね。

           

          次の世代も育ててほしいですね。(^^)

           

           

           

          年金問題が上がってますが…

           

          そもそも…若い世代が少なくなって…高齢者は長生きするようになったわけですから、

           

          当たり前の問題なんですが、今さらそれを問題にして選挙したところで、

           

          消えた年金問題の時とは違うなっと…

           

          野党も悪口ばかりじゃなくて、しっかり対案を作ってやってくんないと…

           

          以前の政権交代の時のような風は吹かないでしょうね。

           

          老後…それも95歳まで…2000万円必要…どこまで贅沢することが基準なんだろか?

           

          今のうちに…ビンテージギター買って資産運用を考えたほうがイイかも?

           

          などと…やはり最後はギター購買方向へ(爆)

           

           

           

          この子たちのために…もうひと頑張りしますかね(^^)

           

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          できんし…見えんし…(^^;)

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            う〜ん…社会福祉法人として提出義務のある電子決算報告のソフトと格闘中。

             

            毎年…同じようなことで…今年も格闘2日目。

             

            すでに、ギブアップ寸前。

             

            ヘルプデスクに電話しても…ヘルプどころか…「少々おまちください」連発。

             

            結果…最初からやり直し。

             

            データでの報告を義務化するんだったら…使用するソフトを限定したらいいのにね。

             

            今やってる仕事で脳を使いすぎてるせいか…昨夜は練習もできず(^^;)

             

            今日はしっかり練習したい。

             

            6月に報告が集中しすぎやろ!

             

             

            さて、

             

            これで↓ 隠れたつもりの…うちの猫さんですが…

             

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            やっぱ…ちぃ〜と足りん(^^;)

             

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            では、

             

             

             

             


            年度初めは忙しい!

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              決算数字も確定し…来週の理事会で決算報告をして承認をいただき…

               

              6月に評議員会でも決算報告をして承認後…6月末までに登記…

               

              なんで2回も決算報告せんといかんの?

               

              その決算報告も誰もが閲覧できるように、電子報告が義務化され…

               

              そーと―めんどくさい。  PDFで報告なら簡単だけど…

               

              げせぬ!

               

              介護報酬は減らされたうえに…決算の電子報告を含め事務取扱は複雑怪奇な方向へ

               

              今の政府が悪いのか? それとも、そう〜せざるをえない社会福祉法人が多いのか?

               

              オマケに6月に特別養護老人ホームの実地指導監査もあって忙しい。

               

              とは言え…

               

              3年ぶりに良い結果の決算なので、忙しくても…へっちゃら!

               

              …と、自分に言い聞かせてます(^^)

               

               

              さて、

               

              6月と言えば…杉山清貴アコースティックソロツアー2019です。

               

              オープニング・アクトとして、しっかり準備をしなきゃ…(^^;)

               

              特にボイトレをしっかりやっておかないと、最近、喉の調子がイマイチ。

               

              声が出にくい…しゃべってると…すぐに声がれ。

               

              がんばろ!

               

              では、

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               


              2019年 職員旅行!

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                5月10日〜5月11日にかけて…職員旅行へ行ってきました。(^^)

                 

                とても素晴らしいお天気!

                 

                さっそく…バスに乗り込み…朝から…飲酒(爆)

                 

                なんか…みんな言ってましたが…この開放感がたまらんのですよね。

                 

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                今回の旅行…一泊2日の限界の距離?(^^;)

                 

                移動時間だけでも…かなりあって…映画2本見ても…余裕です!

                 

                最初は境港…CMで有名になったベタ踏み坂…を通って…※見た目凄いです!

                 

                 

                水木しげる記念館&水木しげるロードに到着!

                 

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                個人的には…境港には2009年に行ってます。

                10年ぶりにねずみ男にあった…

                 

                たくさんの妖怪のブロンズ像…以前より増えた?(^^;)

                 

                 

                初日の観光はこれで終了!

                 

                宿は玉造温泉にて…

                 

                 

                温泉街って感じが良い感じ…食事もお風呂も最高でした。

                 

                最終日は、島根ワイナリーと

                 

                 

                試飲が沢山あって…イイ感じで気分がよくなります(^^)

                 

                そして…出雲大社へ

                 

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                いつ見ても…デカいしめ縄。(^^;)

                 

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                帰りのバスでは…PAで、休み休み…

                 

                車内の映画で…「空飛ぶタイヤ」見て…感動(^^)

                 

                最後の休憩場所…壇の浦PAにて

                 

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                あっという間の2日間でした!

                 

                よく笑って、よく飲んで、よく食べて…楽しゅう〜ございました。

                 

                また、来年!

                 

                では、

                 

                 


                 


                さぁ〜今日からスタート!

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                  令和の時代となり…今日から本格的な仕事始めとなります。

                   

                  特に5月は、決算報告もあり…忙しい。

                   

                  しかし…10日から…職員旅行(^^)ははは…楽しそうでしょ?

                   

                  はい!楽しいですよ。

                   

                  第1班が10日出発、2班が17日出発、3班は25日で日帰り組。

                   

                  医療法人と社会福祉法人の合同の職員旅行。

                  職場で顔を合わせることが少なくても、同じグループで顔なじみになってほしい。

                   

                  みんなで観光して…酒を酌み交わして…お互いの職場の事などを話す!

                  これが…原点です。

                   

                  みんな、いい感じで顔見知りになって仲良くなってます(^^)

                  組織が大きくなるにつれて、職員間の交流と言うのも大切になってきますね。

                   

                  毎年、楽しみにしていてくれる職員さんも多く…

                  横のつながりもできてきました。

                   

                  今年は…一泊組は…境港、玉造温泉、出雲大社…

                  日帰り組は…福岡方面、フランス料理を堪能コース!

                   

                  特に一泊組は遠いので…バスの移動時間が長い。

                   

                  沖縄を除く九州各地…山口、広島まで制覇しましたので…今回の山陰方面が

                  ギリギリの距離ではないでしょうか?(^^;)

                   

                  帰りのバスでは、いつも翌年の旅行コースの話で持ちきりです(^^)

                   

                  個人的には、境港は10年ぶり…

                   

                   

                   

                  出雲大社は8年ぶり…

                   

                   

                   

                   

                  今年も、楽しい旅行になるといいですね。

                   

                  では、

                   


                  がっつり…年度末作業!

                  0

                    忙しい…と言うと…あんただけが忙しいんやねんで!っと言われる。

                     

                    確かに…(^^;)

                     

                    現在、パート職員さんの有給休暇の設定や

                     

                    5月の職員旅行の積立の精算準備に追われております。

                     

                    他にも、4月から働き方改革って言う法律が施行されるんですよね。

                     

                    もう〜何度かこのブログで取り上げましたが...

                     

                    中でも有給休暇の取得について、常勤職員さんについては、

                     

                    最低5日は社員に休暇を取らせないと労働基準法違反となりますので、

                     

                    6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が課せられます。

                     

                    うちの職場のパート職員さんは、

                     

                    3月末(年度末)までにすべての有給休暇を消化してもらってます。

                     

                    そして新年度(4月)に新たに有給休暇が発生するシステム。

                     

                    常勤さんは、週休と有給休暇を組み合わせた5連休を年に2回取得が義務。

                     

                    どうにか…今回の法律はクリアできてるので…心配はしていないんですが、

                     

                    なんかね…

                     

                    自分の若いころは、モーレツ営業マンだったので…今の時代が羨ましい。

                     

                    当時は、自分から率先してむちゃくちゃ働いてましたから(^^;)

                     

                    奥様や子供たちに寂しい思いをさせました…すみません。

                     

                     

                    さて、

                     

                    忙しい時ほど、時間を作らないと…音楽はできません。

                     

                    そんなカッコイイことを言いながら…家に帰ると…

                     

                    くたびれ果てて…バタンきゅう〜です。

                     

                    明日は…ライヴ前の最後の練習日ですからね。

                     

                    しっかりやっとかないと…っと…自分に言い聞かせてます。

                     

                     

                    ライヴ告知!

                     

                    3月23日土曜日
                    Wam am Cafeにてツーマンライブです!

                    出演:modi Ya☆Chari
                    19時スタート
                    料金:1000円(ワンドリンク要オーダー)

                     


                     

                    皆さん! ぜひぃ〜

                     

                     

                     

                     

                     

                     


                    2 営業日前…とな?

                    0

                      当法人の給与支給は、毎月25日!

                       

                      25日が土曜、日曜、祝祭日の場合は、その前日が支給日。

                       

                      現在、銀行各社は、給与支給日の2営業日前の10時までに振込をしないといけない。

                       

                      2営業日前となると…3月25日は月曜日なので、21日の木曜日までなのですが…

                       

                      しかし…21日は春分の日で祭日。(^^;)

                       

                      よって、20日が2営業日前ということです。

                       

                      年に数回は…期日の厳しい月があります…ぼぉ〜としてたら…慌てます。

                       

                      特に、今月は…退職者と入職者もあって、オマケに社会保険料率の変更も…

                       

                      終わったぁ〜。

                       

                      あとは…ミスがないか? 確認作業…!

                       

                      がんばりましょう!

                       

                      では、

                       

                      2019-03-120.JPG

                       

                       

                       

                       



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